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黄某与成都市仙美妮鞋业有限公司劳动争议贝博手机版民事ballbet体育

风险等级
执行法院
四川省金堂县人民法院
案例号
(2015)金堂民初字第◎◎◎◎号
文书类型
民事ballbet体育
发布时间
2020-06-22
       

四川省金堂县人民法院

民 事 判 决 书

(2015)金堂民初字第◎◎◎◎号

原告◎◎◎◎,男,◎◎◎◎年◎◎月◎◎日出生,汉族,住四川省金堂县。

委托代理人王佳,四川华敏律师事务所律师。

被告◎◎◎◎。住所地:成都市金堂工业集中发展区东区现代大道(淮口新城区)。

法定代表人宋超,董事长。

委托代理人王洪,四川蜀都金丰律师事务所律师。

委托代理人蒋宗禄,成都市金堂县清江法律服务所法律工作者。

原告◎◎◎◎与被告◎◎◎◎劳动争议纠纷一案,本院于2015年9月23日受理,依法由审判员廖文孝适用简易程序进行审理。审理中,因本案案情复杂,不宜继续适用简易程序审理,故经本院裁定转为适用普通程序继续审理。并依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告◎◎◎◎及委托代理人王佳,被告◎◎◎◎的委托代理人王洪、蒋宗禄到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告◎◎◎◎诉称,原告于2011年3月1日开始在被告处工作,担任烤鞋一职。原告工作期间,被告没有按照相关规定为原告购买社会保险。20◎◎年3月1日至2015年2月28日期间,被告没有按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与原告签订书面劳动合同。请求法院判令被告为原告补缴2011年3月1日至2015年2月28日期间的社会保险;被告支付原告20◎◎年3月1日至2015年2月28日期间未签书面劳动合同的双倍工资23228元;被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金7743元。

被告◎◎◎◎辩称,被告◎◎◎◎手工厂(下称手工厂)是李含林独自经营管理,生产收益自负盈亏,与被告之间系加工承揽关系。手工厂工人的工资系李含林签批,并委托被告财务部门代发,李含林只给财务部一会计400元补助;手工厂的经营方式是李含林根据被告的订作要求完成,被告再根据双方口头约定的单价及数量支付劳务报酬;李含林根据自身加工情况招聘工人,并对工人进行考核管理;李含林招聘的工人均从被告公司大门进出,为便于门卫识别,故给手工厂的工人也制作了厂牌;从20◎◎年2月1日的打款回单、2013年度的收款单以及被告每年通过李含林交通银行尾号为9265...(本文书还有2959字未显示)

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